Культурный код [Дэниел Койл] (fb2)


Дэниел Койл  
(перевод: Юрий Яковлевич Гольдберг)

Деловая литература: прочее   О бизнесе популярно   Психология   Управление, подбор персонала  

Культурный код [Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций] [litres] 1.41 Мб, 217с.
скачать: (fb2) (исправленную)  читать: (полностью) 

Культурный код (fb2)Добавлена: 10.06.2020 Версия: 1.0.
Дата авторской / издательской редакции: 2017-01-01
Дата создания файла: 2018-04-06
ISBN: 978-5-389-14726-3 Кодировка файла: UTF-8
Издательство: КоЛибри, Азбука-Аттикус
Город: Москва
Поделиться:
  (Fb2-info)    (ссылка для форума)
  (ссылка для блога)     (QR-код книги)  

Аннотация

Почему одним командам удается прийти к успеху, а другим – нет? Наверное, успешные команды состоят из профессионалов, а неуспешные – из дилетантов и лентяев? Дэниел Койл, американский журналист и автор бестселлеров New York Times считает иначе. По его мнению, важная составляющая успеха – это «культурный код», или культура взаимодействия внутри коллектива, независимо от его размера. Тщательно проанализировав деятельность наиболее эффективных команд, например Google, Pixar или спецназ ВМС США, Койл обнаружил три важных принципа, лежащих в основе взаимодействия внутри команды. Выполняя рекомендации Дэниела Койла, вы сумеете собрать отличную команду, узнаете, каким руководителем нужно быть и как создать оптимальные условия для работы. «Культура группы – одна из самых мощных сил на планете. Мы ощущаем ее присутствие в успешном бизнесе, лучших спортивных командах, счастливых семьях, и мы чувствуем ее отсутствие или “токсичность”. Мы способны оценить ее влияние на конечный результат. Тем не менее механизмы действия такой культуры остаются загадкой. Все хотят создать сильную культуру в своей организации, сообществе и семье. Все понимают, что она эффективна. Мы просто до сих пор не знали, как именно она работает…» (Дэниел Койл)


Рекомендации:

эту книгу рекомендовали 0 пользователей.
Прежде чем рекомендовать книгу, хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале.
Теги: взаимоотношения как достичь успеха командный подход конкурентоспособность бизнеса психология в бизнесе успешный бизнес эффективное руководство


Культура: от латинского cultus , что означает обработанный

Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 217 страниц - близко к среднему (225)
Средняя длина предложения: 87.38 знаков - близко к среднему (80)
Активный словарный запас: немного выше среднего 1646.40 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 0.00% - очень мало (27%)
Подробный анализ текста >>


  [Оглавление]